第7回広州老博会活動回顧|養老人材高品質発展フォーラム及び広東省在宅養老サービス協会技能人材育成専門委員会設立大会が円満に開催
発表者:広州老博会 発表日:2023-09-05 読書数:648

8月25日、第7回中国(広州)国際養老健康産業博覧会が開幕し、多くの養老展業者と観客を引きつけた。同日、広東省在宅養老サービス協会が主催し、広東省弁護士協会が老弁護士委員会の共催する養老人材高品質発展フォーラム及び広東省在宅養老サービス協会技能人材育成専門委員会設立大会も広交会パビリオンA区5.2館1号会議室で順調に開催された。広州市政協社会法制委員会の熊偉主任、民革広州市委員会の元専任副主任委員会、二級巡視員の李穂梅氏、広州市人社局職業能力建設処の二級調査員の鄭勇氏、中国電信広東会社企業監督センターの鄭暁雲上級顧問、広東省居家養老サービス協会の呉強会長、鄭明常務副会長らが出席した。会議は広東省弁護士協会愛老弁護士工作委員会の張文婕主任が主宰した。

図は活動現場

PART 1リーダー挨拶

活動は中国電信広東会社企業監督センターの鄭暁雲上級顧問、広州市人社局職業能力建設処の2級調査員の鄭勇氏の2人の指導者を招いて挨拶した。

図は中国電信広東公司企業監督センターの鄭暁雲上級顧問の挨拶

図は広州市人社局職業能力建設処の2級調査員鄭勇氏の挨拶

PART 2技能人材育成専門委員会発足式

会議では、協会の潘志強常務副秘書長が大会に技能人材育成専門委員会の選挙リスト及び発展計画を報告し、専門委員会の特別招聘専門家、主任委員、副主任委員、常務副主任委員、秘書長及び委員は72名で、そのうち、広東省国防科学技術士学院(広東省技術教育教員養成学院)現代サービス系主任が主任委員を務め、広東省在宅養老サービス協会常務副秘書長は常務副主任委員に、衆職連(広東)教育科学技術有限公司総経理は委員会秘書長に就任した。彼は専門委員会が組織機構を設立し、関連制度を整備し、技能人材の育成、評価、サービスシステムの仕事を組織し、展開し、質の高い養老サービス人材陣の建設を推進し、養老サービスレベルを向上させることを希望している。

活動回顧技術人材育成未来養老人材高品質発展フォーラム及び広東省在宅養老サービス協会技能人材育成専門委員会設立大会が円満に開催された5.jpg

図は協会の潘志強常務副秘書長のために特別委員会の名簿と発展計画を紹介する

その後、協会の呉強会長は技能人材育成専門委員会にカードを授与し、専門委員会の主任委員、常務副主任委員、副主任委員、秘書長に招聘状を授与した。

写真は協会の呉強会長が特別委員会にカードを授ける

図は協会の呉強会長が特別委員会委員に招聘状を授与する

PART 3養老人材の質の高い発展フォーラム

次に、今回の活動の専門家共有コーナーである養老人材の質の高い発展フォーラムに入った。今回のシンポジウムは華南農業大学の李錦順准教授、山東青鳥軟通情報技術株式会社の楚振剛副社長、河北省養老サービス業副会長、廊坊養老サービス業会長、徳亨仁厚グループ会長の王国権氏、広東省弁護士協会愛老弁護士工作委員会主任の張文婕氏の4人の専門家を招いて分かち合った。

まず、華南農業大学の李錦順准教授が『五社連動:どのように連携し、どのように動くか、養老人材育成』を分かち合い、「五社連動」の理解とどのように養老人材育成を推進するかを説明し、李教授は原理を把握し、都市と農村を相互参照し、都市と農村のコミュニティ共同統治と五社連動を推進する必要があると指摘した。

図は李錦順助教授のために分かち合う

次に、山東青鳥軟通情報技術株式会社の楚振剛副社長は私たちのために『情報化賦能全域養老管理とサービス』を分かち合い、養老産業の発展現状、産教融合の背景を説明することを通じて、青鳥軟通の実際の状況を結合し、どのように科学的に養老複合型人材を効果的に孵化させるかを分かち合う。

図は楚振剛副社長の共有

河北省養老サービス業副会長、廊坊養老サービス業会長、徳亨仁厚グループ会長の王国権氏は、人材戦略、人材連盟、人材チェーンの3つの角度から『康養人材チーム建設による産業発展の促進』を分かち合った。

図は王国権理事長の共有

最後に、広東省弁護士協会の愛・老弁護士工作委員会の張文婕主任は私たちのために『養老専門人材の権益保障及び市場主体の法的リスク防止の強化』を分かち合い、「楽齢無憂、法護晩晴」を実現した。

写真は張文婕弁護士のシェア

今回の活動は多くの専門家・学者の知恵と経験を集め、養老人材の育成と発展のためにより科学的で効率的な方法と策略を提供した。

私たちは、今回のフォーラムの交流と協力を通じて、養老サービス業界の発展に新たな原動力と活力を注入できると信じています。養老人材の質の高い発展は、養老事業に対する切実な期待であり、養老人材に対する切実な期待でもある。養老サービス業界の特殊性と感受性により、養老人材はより高い専門素養と総合能力を備えなければならない。私たちは養老人材の専門レベルとサービスの質を絶えず向上させることによって、高齢者の需要をよりよく満たすことができて、高齢者の生活の質を高めて、高齢者のために幸せな晩年を創造することができると信じています!

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