2022年末までに養老院院長1万人、兼職高齢者社会従事者10万人を育成・育成し、養老サービスの持続的発展能力を確実に向上させる」という仕事の要求を確保し、養老サービス人材陣の建設を強化し、育成の科学性、システム性、実用性を高めるため、10月23日、民政部弁公庁は「養老院院長養成大綱(試行)」と「高齢者社会従事者養成大綱(試行)」の印刷配布に関する通知について、具体的な通知は以下の通りである。

民営発〔2020〕32号

各省、自治区、直轄市民政庁(局)、新疆生産建設兵団民政局:

国務院の同意を得て、民政部が発行した「養老サービス供給のさらなる拡大による養老サービス消費の促進に関する実施意見」(民発〔2019〕88号)が提出した「養老サービス人材育成向上行動を展開し、2022年末までに養老院院長1万人、兼職高齢者社会従事者10万人を育成・育成し、養老サービスの持続的発展能力を確実に向上させる」仕事の要求、養老サービス人材陣の建設を強化し、育成訓練の科学性、系統性と実用性を高めるため、民政部は「養老院院長育成大綱(試行)」と「高齢者社会従事者育成大綱(試行)」(以下「大綱」と略称する)を制定し、現在印刷し、配布し、参考に供する。

二つの「大綱」は現代の高齢者養老サービスの需要を導きとし、養老機構の管理者、高齢者社会従事者の専門素質と実践能力を高めることを目標とし、各地の人材育成経験を総括した上で、理論と実践を結合することを重視し、列挙した課程は養老院院長と高齢者社会従事者が知るべき政策傾向、理論方法、実務技術などは、各級の民政部門、訓練機構が訓練を展開する重要な根拠である。

各地の民政部門は養老機構の管理者、高齢者社会従事者の育成活動を高度に重視し、組織指導を強化し、条件保障を強化し、基本的な育成訓練の要求を保証した上で、実際の状況に基づいて適切に調整し、関連内容を完備し、直ちに検査を総括し、実施状況を養老サービス司に報告しなければならない。

添付ファイル:1.老人ホーム院長養成大綱(試行)

2.高齢者社会従事者養成大綱（試行）

民政部弁公庁

2020年10月23日